ลิงค์หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
ข่าวประชาสัมพันธ์
- MOIT 7 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาบุคลากร ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 24 มี.ค. 2022 เวลา 00:00 น. )
- MOIT 12 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ปีงบประมาณ 2565 ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 24 มี.ค. 2022 เวลา 00:00 น. )
- แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตของ รพ.ท่าตะเกียบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 22 มี.ค. 2022 เวลา 00:00 น. )
- MOIT19 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงานและมีการร่วมกลุ่มในนามชมรม STRONG ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 18 มี.ค. 2022 เวลา 00:00 น. )
- MOIT 10 คู่มือปฏิบัติงาน , คำสั่งมอบหมายงาน, คำสั่งแต่งตั้งกรรมการ 2565 ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 14 มี.ค. 2022 เวลา 00:00 น. )
- MOIT 11 รายงานผลการดำเนินการที่เกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการและการร้องเรียนเรื่องการทุจริตประพฤติมิชอบ โรงพยาบาลท่าตะเกียบ ปี 2565 รอบ 6 เดือน ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 14 มี.ค. 2022 เวลา 00:00 น. )
- MOIT21 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วย เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนโดยใช้หลักสูตรด้านทุจริตศึกษา ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 07 มี.ค. 2022 เวลา 00:00 น. )
- MOIT9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัยรวมทั้งป้องกันมิให้ทำความผิดวินัย ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 07 มี.ค. 2022 เวลา 00:00 น. )
- MOIT18 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนประจำปีของหน่วยงาน ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 07 มี.ค. 2022 เวลา 00:00 น. )
- ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก ลูกจ้างชั่วคราว(รายวัน) ตำแหน่งพนักงานบริการ(ห้องบัตร) ลำดับที่ 1 ให้มารายงานตัว ในวันที่ 7 มีนาคม 2565 เวลา 07.00 น. ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 04 มี.ค. 2022 เวลา 00:00 น. )
- MOIT 20 รายงานผลการส่งเสริมการฏิบัติตามประมวลผลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน:กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ปีงบประมาณ พ.ศ.2565 รอบ 6 เดือน ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 01 มี.ค. 2022 เวลา 00:00 น. )
- MOIT17 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ 2565 รอบ 6 เดือน ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 01 มี.ค. 2022 เวลา 00:00 น. )
- ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน,คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของโรงพยาบาลท่าตะเกียบ,บันทึกข้อความประกาศเจตนารมณ์และแจ้งเวียน ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 22 ก.พ. 2022 เวลา 00:00 น. )
- ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริต "โรงพยาบาลท่าตะเกียบใสสะอาด ร่วมต่อต้านการทุจริต (MOPH Zero Tolerance )" ประจำปีงบประมาณ 2565 ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 26 ม.ค. 2022 เวลา 00:00 น. )
- MOIT22 ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารโรงพยาบาลท่าตะเกียบ ปีงบประมาณ 2565 ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 25 ม.ค. 2022 เวลา 00:00 น. )
- แจ้งมาตรการป้องกันการทุจริต การเรียกรับสินบน โรงพยาบาลท่าตะเกียบ ประจำปีงบประมาณ 2565 ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 04 ม.ค. 2022 เวลา 00:00 น. )
- ประกาศรับสมัครงาน ลูกจ้างชั่วคราว(รายวัน) จำนวน 2 อัตรา ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 03 ธ.ค. 2021 เวลา 00:00 น. )
- ประกาศวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ ของหน่วยงาน โรงพยาบาลท่าตะเกียบ 2565 ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 01 ธ.ค. 2021 เวลา 00:00 น. )
- ข้อกำหนดว่าด้วยกระบวนการรักษาจริยธรรม : กลไกและการบังคับใช้ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 16 พ.ย. 2021 เวลา 00:00 น. )
- ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลท่าตะเกียบ ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 10 พ.ย. 2021 เวลา 00:00 น. )